Peopleセンパイたち

所員座談会

未経験からスタート

業界未経験スタートの
若手座談会

CS-Oneでは、これまで業界未経験者の採用・育成に力を注いできました。
未経験から入所しても、半年~1年後にはお客様の担当者としてひとり立ちできるよう、OJT研修を行いながら、個人の習熟度に合わせて段階的に仕事を任せていきます。今回は、実際に未経験から入所した若手所員たちに、本音を語ってもらいました。

座談会メンバー
  • Nさん

    2022年入所/30代前半
    前職:司法書士事務所(不動産登記の業務)

  • Iさん

    2021年入所/30代前半
    前職:学習塾の講師

  • Yさん

    2022年入所/20代後半
    前職:システムエンジニア

入所のキッカケは?
  • Yさん

    前職のシステムエンジニアの仕事が、あまり自分にはあってない気がして。経営学部だったので、その知識を活かせる簿記2級の勉強を始めました。そこから税理士資格を取ろうと思い、CS-Oneに転職しました。

  • 前職は、司法書士事務所で不動産登記をしていたんですが、最後の家の引き渡しのときに、お客様に税金について質問されることが多くあります。でも、それは専門外なので全然知らないんですよ。そこで、税金に興味をもち会計・税務の仕事をしてみようと。

    Nさん
  • Iさん

    私は、転職活動するときに、履歴書に書ける資格が、昔、取った簿記だけ。そのため、会計関係に絞って転職先を探していたときに、CS-Oneに出会いました。

入所前のイメージとのギャップは?
  • Iさん

    入所前に特に何かイメージをもっていたわけではないんですが……
    記帳や申告書を作る以外の業務も、結構いろいろあるんだという印象でした。

  • Yさん

    私も、年末調整くらいしかSE時代は知らなくて。年間を通して、申告書を出す機会があることに少し驚きもありました。毎月、細かな仕事があるという感想です。

  • Iさん

    例えば、法人の会計だけでなく、個人の確定申告や、自分の所属グループだと建築業のお客様がいるので、事業者登録の手続きに関する業務もあります。
    自治体に提出する登録の申請書類に会計の情報、決算書をつけるので、そのお手伝いもしますし、仕事範囲は広いですね。

  • そう。毎月、仕事の忙しい波がくるという感じがします。

    Nさん
現在担当している業務は?
  • Yさん

    まだ2年目なので、上司のサポートで一緒に訪問する件数も入れると、5件くらいのお客様を担当しています。年1回の確定申告だけお願いされているお客様もいますし、顧問企業の役員の確定申告もまとめて担当するパターンなども入れると10数件。

  • Iさん

    私は、訪問するお客様が10件くらい。会計入力のみのお客様で20~30件くらいです。

  • 担当をもつと、お客様を訪問してコミュニケーションを取る機会も増えます。その場で質問されることは多くなりますが、「あやふやな回答は絶対にしない。事務所にもち帰って確認してから」と上司に言われています。

    Nさん
  • Yさん

    最近だと、インボイスや、領収書の税率の話などの質問が多いかな? 私もすぐ回答できないこともあるので、毎回上司に確認してから返事をしています。

  • Iさん

    あと、節税の話。税金対策について聞かれることは、やはり多い!

  • Yさん

    私が担当する建築や運送業のお客様は、ガテン系で荒々しいイメージかもしれませんが、すごく物腰の柔らかい社長が多くて。失礼かもしれませんが、意外といえば意外でした。

未経験で入所しても大丈夫?
大変に感じることは?
  • 資格も持っていませんでしたし、入所するまで、本当に何も知らなかった。でも、やってみたらなんとかなる!

    Nさん
  • Yさん

    税法の改正は、最初は大変かも。「法律が変わりました」と言われても、その前の法律も分かっていない状態で、新しく変わるといきなり言われても。その辺は、勉強や経験が必要になると思います。

  • Iさん

    会計入力をしていても、気をつけるポイントが分からなくて、なんとなく処理してしまうことも。一度お客様に確認しなければいけない項目や決済方法の違いなど、それは実際やっていかないと身に付かないですよね。

  • Yさん

    でも、質問すれば、事務所の先輩方が丁寧に教えてくれますし、無理難題を押し付けられることもない。

  • いきなりではなく、徐々に担当件数を増やしてくれる。上司と一緒に訪問する企業もあるので、2年目の私で、担当は12社程度。上司が仕事量を見ながら振り分けして、実際の仕事のスケジュールは自分の裁量で決めることができています。

    Nさん
  • Iさん

    未経験から入所する場合でも、パソコンに入力すれば計算してくれるので、数学が苦手でも大丈夫かな?逆にいったら……パソコンが苦手だとキビシイ。全部電子化されているので。

  • Yさん

    AI仕訳も始まっていますが、別にAIの知識が必要というわけでもありませんから。調べ物も多いので、普段からパソコンを使っている人や調べるのが嫌いじゃない人がいいかも。

CS-Oneで働く魅力は?
  • CS-Oneは、みんな親切! 人にもよりますが、私はほぼ残業はなし。その時間で、全経の資格の勉強をしようかなと思っています。

    Nさん
  • Yさん

    私も税理士資格の勉強を頑張りたいです。経験が長くなると、業務量も増え、逆に資格を取得しにくくなるって聞くので、今のうちに取りたいですね。学校に間に合うよう退社時間をずらすこともできるので。

  • 会計事務所は、堅苦しい感じに思われがちですが、CS-Oneは面白い人も多く、砕けた感じもあって楽しいです。

    Nさん
  • Iさん

    グループは違っても、ランチミーティングや勉強会など交流機会もあります。共通の趣味や好きなことが同じ人がいるんですが、良く話しをしますし、堅苦しい雰囲気はないですね。

  • この仕事をやっていて楽しいと思うのは、会計上の不明点がなくなり、数字がきれいになったとき。達成感はありますね。未経験からスタートでこの域まで来ました。ぜひ未経験でも興味のある方は一緒に働きましょう!

    Nさん
採用担当者からひとこと

入所後は、6つほどあるいずれかのグループに所属。まずは領収書の整理や簡単な会計入力、先輩たちのサポートなどの仕事を通して、会計・税務業務の流れを理解し、上司と共にお客様を担当しながら段階的に仕事を任せていきます。おおむね1年で担当顧客10件前後。小規模なグループ制なので、先輩や上司が常にサポートしています。CS-Oneは、多くの未経験者を会計のプロへと育ててきたノウハウをもつ事務所。これから会計人を目指す未経験の方も、ぜひご応募ください。

ママさん所員&パートさんの

子育てワーカー座談会

CS-Oneでは、仕事と家庭や子育て、介護を両立する所員が多く、それぞれが自分のライフスタイルに合う働き方をしています。
総合職の所員はもちろん、パートさんも産育休の取得ができ、資格手当も支給されます。今回は、4名の働く子育てワーカーに、子どもがいるからこその感じる「CS-Oneで働く魅力」を語ってもらいました。

座談会メンバー
  • Hさん

    2018年入所/正社員
    9~16時勤務・短時間勤務中/子ども1人(4歳)

  • Sさん

    2022年入所/パート
    週4日6時間勤務/子ども3人(5歳・9歳・11歳)

  • Nさん

    2017年入所/パート
    週4日6時間勤務/子ども2人(高校1年・中学2年)

  • Iさん

    2016年入所/パート
    週5日6時間勤務・入所後、産育休を取得/子ども1人(7歳)

CS-Oneに入所したキッカケは?
  • Nさん

    一般企業で経理をやっていた経験が活かせるところを探していました。あと、家が近かったから。自転車で通勤できる!

  • 私も同じ。一般企業で経理をやっていたので。

    Iさん
  • Hさん

    私も一般企業で財務経理やっていたんですが、申告関係を税理士事務所に依頼することがあるので、どんな仕事なのか興味がありました。その流れでCS-Oneに入所しました。

  • 全く経理の仕事はしたことがなかったんですが、長く働ける仕事を探していたときCS-Oneに出会ったことがキッカケです。

    Sさん
  • 経理経験はあっても、個人事業主のお客様の申告書を作成したり、初めて経験することもありますね。所得税の計算も知識はあっても、実務は初めてでした。

    Iさん
  • Hさん

    消費税とかもね。日々学ぶことは多いです。

仕事と子育ての両立は?
  • 子どもの急病で突然お休みしたり、長く休んでもみんな温かくて。仕事が溜まっていても、快く引き受けてもらえるので助かります。

    Iさん
  • Nさん

    みんな普通にあることなので、お互い様って感じですね。同じ境遇の人が多いから、休みやすい。

  • コロナ禍のときも、お休みを取らせていただきました。子どもがいる人には、CS-Oneがちゃんと対応してくれました。

    Iさん
  • Hさん

    保育園はそんなに変わらなかったので、私は普通に出勤できてましたね。

  • Nさん

    私の場合、上の子が中学生だったので、お留守番してって。休みのパートさんも多かったから、私は逆に、いっぱい出勤してましたね。

子育ての話をすることある?
  • Nさん

    子育てについての雑談は、結構してるよね。

  • 朝ごはんやお弁当を作って、座る間もなく出勤して、会社で一息。みんなと子どもの話をして、自分を落ち着かせるところがあります。

    Sさん
  • Nさん

    子どもの話を少し振ると、いっぱい返ってくるから(笑 みんなだいたい同じ悩みをもってたりするしね。

  • みんな子育ての悩みも、相談に乗ってくれるし。1~3月の忙しい時期はバタバタして雑談する暇があんまりないけど、他は和気あいあいとしていて、話しやすい雰囲気だから。

    Iさん
  • Hさん

    短時間勤務で働いていますが、小学校に入学するまで時短で働く予定です。「小1の壁」で悩んだときは、皆さんに相談すると思いますので宜しくお願いします。

この仕事の面白さは?
  • Hさん

    いろいろな業界があって、それぞれ会計処理も違う。その業界独特の裏側も分かるのは、面白いですね。

  • 近所の企業が多いので、領収書を見ると行っているお店が一緒のこともあったりします。なんとなく最近の流行りも見えてきますね。

    Sさん
  • Hさん

    ご飯屋さんとかね。この店の領収書よくでてくるけど、おいしいのかな? なんて思ったり。

  • Nさん

    こんなサービスがあるんだと、お客様の業務から知ることもあるので、知識が広がりますね。それに、税の知識は日常生活でも役に立ちます!

CS-Oneで働く魅力は?
  • Nさん

    仲がいいし、それに、近くて、休みやすいことですね。何より居心地がいい!

  • パートでも、産育休を2年間取りましたし、資格手当もできたので、最近、全経の資格も取得しました。毎月、資格手当もいただいてます。

    Iさん
  • 子どもがいる方も多いので、私も長く働けそうです。

    Sさん
  • Nさん

    10年くらい働くパートさんがいますよね。パートも長く働けそうなのも魅力だと思います。

  • 新しいことを取り入れることが度々ある事務所なのでそこも面白いです。AI記帳も始めてますし。柔軟な考えのある人には、合っているのでは?

    Iさん
  • Hさん

    やはり、子育てに理解がある方が多いのは働きやすいと思いますね。実際に助かっています。

採用担当者からひとこと

仕事と子育てを両立する方は、時間が限られている分、仕事では絶大な集中力を発揮します。会計の仕事は、ある程度、期日に余裕がありますが、急な休みに備えて、その期日内で早めに仕事を終わらせていただけるので、非常にありがたいですね。CS-Oneでは、各自のライフスタイルに合わせ柔軟な働き方ができますので、応募の際には、何でも相談してください。

※内容は取材時のものです。

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